第808章 再来个狠的(1/2)

作者:夜天下

年代:小日子过的真好第808章 再来个狠的

按照楚向前承诺的提成,在和罗家签订了面粉厂的转让协议后,就该给凌风72万当奖励。</p>

楚向前只是犹豫了几秒,就决定这钱必须给。</p>

既然要给,那就利益最大化。</p>

不仅要让手下们知道,最好让全港知道,自己一诺千金。</p>

等楚向前拍拍凌风的肩膀,递给他一张72万的支票。</p>

别说乐言了,就连叶孝礼、赵丛演这些人从报纸上知道后,个个都眼热的很。</p>

换成几年前,叶孝礼和他大哥叶孝勤还没翻脸之前,辛辛苦苦干包工头十年,身家也才百万不到。</p>

可凌风却因为帮楚向前找家电城的场地,前后就拿到了足足82万。</p>

一朝成名、也一朝成为百万富翁。</p>

这事被外界知道后,羡慕凌风的人就更多。</p>

家电城招员工时,应聘的人数果然如楚向前预料的一样,不仅有很多有成熟销售和管理经验的老手,来应聘的人数也超过了2千人。</p>

就连一些在港岛工作,收入不错的鬼佬,都投了简历。</p>

楚向前除了优中选优外,还许诺只要工作认真,业绩出色,今后还可以上升去船运公司或者楚氏其他公司里上班。</p>

而且只要被选中,初始工资就有4千8百港币的年薪。</p>

月薪400港币,丝毫不比中环商业圈上班的白领少。</p>

加上还有提成,所以竞争那叫一个激烈。</p>

即便是打扫工作,都有人宁愿先辛苦点,也要进入楚氏家电城,再慢慢想办法转行做销售。</p>

毕竟有人看着能力强,但适不适合做销售,还真不一定。</p>

既然总有人会离开,那么公司内的年轻员工,转职做销售的成功率就大了。</p>

而楚向前也真招了十几个口才不错,又会粤语的鬼佬入职。</p>

对那些心里崇洋媚外的人来说,鬼佬的话,即便不是说什么就信什么,却也下意识的认为可信度更高。</p>

而对于普通人来说,鬼佬给自己服务时,买下家电的概率也会大一些。</p>

楚向前无奈、又可悲的同时,还是个合格的资本家。</p>

赚二诡子的钱,那是丝毫不手软。甚至主动怂恿鬼佬销售,多多推销更多的电器。</p>

而凌风也顺利被楚向前任命为家电城的经理,但平时基本上就待在湾仔道的店里。</p>

其他三家家电城的负责人,则是门店经理,兼任公司副经理。</p>

凌风年薪5万,外加销售额1的提成。但压力也不小,傻子都知道另外三家门店负责人就是自己的竞争对手。</p>

一旦湾仔道这家店的业绩不行,那肯定就会给其他人让位置。</p>

而且三个门店经理一想到凌风运气好,靠着富家少爷的兄弟,先认识了大老板,帮忙找了3家门店的选址,就赚了大家伙十几年都赚不到的钱。</p>

那叫一个不服,工作态度也越发的积极。</p>

所以凌风早就没了,当初拿到72万的支票时,那种意气风发。</p>

而且一想到要是四家家电城,每年总营业额超过1千万,自己就能拿到10万的提成,凌风不由再次动力十足起来。</p>

毕竟度过了刚拿到72万港币时的激动期,冷静下来的凌风心里也明白,别说10万的提成,光是5万的年薪,有的是管理经验更多,销售不比自己差的精英愿意跳槽。</p>

不仅在装修期间四家门店三天两头去巡视、亲自盯着工期和质量,培训员工方面也是亲力亲为。</p>

免得其他三个老板亲自决定,拿着3万年薪,03门店提成的门店经理,兼公司副经理,从起步时就超过自己。</p>

说白了,不管是门店经理,还是公司全体销售员,都是凌风的赚钱工具。</p>

手下人能力越强,帮他赚到的提成就越多。</p>

所以凌风对三个门店经理,是既防备,又不得不拉拢。</p>

楚向前也毫不吝啬的许诺,每个门店每个月总销售额的1,会用做奖金发给各个门店所有销售人员和管理层。</p>

下面的人心里算一算,等生意稳定下来,每个月应该会有三百到四百万港币的销售额。</p>

等于三到四万的奖金,每个门店40个人一分,有人多有人少那另说,但奖金是工资的一半以上应该没问题。</p>

能力强的,底薪加提成后,月薪上千,甚至好几千都不是问题。</p>

不过文员就没提成了,楚向前不提,凌风这个公司经理就不会搞均摊。</p>

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楚向前听完凌风和乐言的汇报,自己在心里默默一算,四家家电城每年营业额应该有4千到5千万左右。</p>

按照20的利润,加7左右的维修利润,这生意确实很赚。</p>

但回过神默默一算,每年的盈利加起来也就一千百万港币而已。</p>

暗道做实业确实远没有金融和偏门生意利润大。</p>

难怪那么多人明明是经营好手,每年赚的也不少,却总有人喜欢冒险。</p>

心里提醒自己得稳住,楚向前更是提醒自己,家电城赚到钱就去买大楼,这么一想,心态就稳了。</p>

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