上位第十一章 停薪留职
“这样计算下来，食品站每宰杀一头猪，要比农民或者个体屠宰户多出来29元的差价。我们食品站的猪肉卖2块5一斤，个体户直接卖2块4甚至是2块3，我们食品站又如何能够竞争地过他们？
“长此以往下来，食品站自然是亏得不行了！”
“原来如此啊！”任争流点了点头。
如果不是今天张新良的讲解，他还真不知道原来红红火火门庭若市的食品站的亏损原因竟然是因为国家税费征收定额不同的政策因素。
怨不得在杜有为的记忆中，各个省市的食品站都很少能够支撑到新世纪的，基本上都是在两千年前后就倒闭了。
“当然，食品站的亏损，除了政策性因素之外，还有国营企业常见的管理不善、吃大锅饭、人浮于事、效率低下等毛病！”张新良继续说道，“这些现象，又不是我一个食品站的普通员工所能够改变的。所以我才会想要停薪留职，到外面自己发展。”
任争流算是理解了张新良的苦衷。
在存在着严重的政策性因素制约的情况下，食品站即使认真经营严格管理也不见得能够竞争过哪些个体屠宰户，更何况是像张新良所说的那样人浮于事、吃大锅饭这种效率低下的管理方式呢？
所以食品站这个事物以后在华夏政治经济生活当中彻底消亡，也是一件必然的事情。
“既然食品站经营不善，效益差，张和丽站长应该同意你的停薪留职申请才对啊！”任争流沉吟了一下，又说道：“这样食品站不仅少发你一个人的工资，而且每月还能够从你身上多赚回来百分之二十的管理费。何乐而不为呢？”
“问题就在于这里！”张新良愤愤不平地说道，“就是因为食品站经验不善，效益差，张和丽才不愿意放我走。因为我走了，食品站的工资效益更要减少一大块了。”
“哦？具体讲讲看？”任争流兴趣一下子被张新良勾起来了。
“我们食品站一共五个人，”张新良讲了起来，“其中除了我和张和丽之外，另外还有一个屠宰员、一个会计、一个仓库保管员。
“我刚进食品站的时候，也是干的是屠宰员。后来因为竞争不过个体户，我就向张和丽提出建议，就是把原来卖给猪毛贩子的猪毛留下来自己进行整理加工，把猪鬃和猪毛分别卖给外贸公司和供销社。
“张和丽同意了我的提议，于是我就通过购买相关书籍以及到市猪鬃加工厂向专业人士请教，学会了猪鬃猪毛加工技术，仅此一项，食品站每年就多收入七八千元。”
“你这个提议是真的好啊！”任争流冲着张新良赞许地伸出了大拇指。作为军校毕业生，他当然知道华夏猪鬃的宝贵之处。在三四十年代，华夏猪鬃甚至还是世界级战略物资，技术再先进的大炮，如果没有华夏猪鬃制成的刷子刷炮管，炮管很快就会报废。
而华夏正靠着源源不断地向美国出售大量猪鬃，换回来了紧缺的枪炮医药汽油等紧缺物资，在抗击日本侵略者的战争中发挥了巨大作用。
虽然说现在的猪鬃，不像三四十年代那么紧俏，但是依旧是比较抢手的外贸物资，张新良能够从猪鬃的加工技术上打主意，绝对是眼光独到。
“好什么好！”张新良摇头叹息道，“也正是我有了这一个技术，张站长坚决不同意我辞职。她还指望着靠我这个猪鬃猪毛加工技术，来弥补食品站的亏损。”
“你们张站长这样考虑也没有错。”任争流沉吟了一下，说道：“毕竟你的猪鬃猪毛加工技术，是在食品站工作期间学习到的。而且你停薪留职之后，食品站这些猪鬃猪毛又该怎么办？”
“这个猪鬃猪毛的整理加工技术，都是我自学的。包括购买书籍以及到市猪鬃加工厂学习技术，都是我自费的。”张新良辩解了一句，又说道，“而且我也向张和丽说过，如果她同意我停薪留职，那么可以随便指派一个人，我免费把自己这套整理加工猪鬃猪毛的技术传授出去，等这个人完全学会之后，我再正式停薪留职。”