第58章 新员工制作进度(2/2)

作者:翼冲天

疯了吧!你管这叫养成游戏?第58章 新员工制作进度

不仅是他,办公室内其他几个新员工也过来。

当这几个人看到楚海后,同样是目瞪口呆。

我去,他们的新老板也太年轻了吧。

虽然刚刚入职,还在实习期。

但他们年纪最小的,都已经大学毕业了。

入职不久,他们听说过,天海公司的老板很年轻。

可当他们见到楚海后,还是震惊不已。

这是年轻吗?

这是太年轻了吧!

如果不出意外,楚总也就是十八九岁,顶破天也就是二十岁吧。

二十岁,就已经创办了自己公司,成为了他们的老板?

几个人一时间没有接受过来。

听到有声音,林雅从办公室出来。

“这位就是咱们的老板,楚海楚总。”

走出来后,林雅率先向几个新员工介绍楚海的身份。

“楚总好。”

“楚总。”

见林雅都这么说了,他们彻底相信了,这绝对是他们的新老板。

于是几个新员工连忙向楚海打招呼。

“大家好。”

身为老板,楚海也开口了,客气的回应。

“楚总,我来给你介绍一下”

林雅一一向楚海介绍几个新入职的员工。

这次,她和蔡羽绾一共招聘了六位新员工。

其中五位都是熟悉动漫行业的,一位做事能力很强。

这五位实力都不错,尤其是刚才那个圆脸女生,实力更是相当强。

圆脸女生有一些社恐,因为在曾经的公司受到各种排挤,所以她就辞职了。

她之所以来参加应聘,是因为林雅工作室的一个老员工和圆脸女生是朋友。

在知道天海公司是一个小公司,而且气氛和好,可以给员工足够多的个人创作空间。

所以圆脸女生这才来应聘的。

除了圆脸女生,其他几人工作经验都很丰富。

还有一个刚刚大学毕业的,熟悉绘画,在大学时,就参与过动漫的制作,虽然是一个短篇,但实力不错。

那部动漫还拿过不少奖。

而这些人之所以愿意来天海这个刚开始的小公司,自然是因为林雅和蔡羽绾开出了不错的薪水。

哪怕是实习期,都比他们曾经工作的月薪高。

蔡羽绾和林雅与这些人签订了三个月的实习合同。

如果在这三个月内,这六个人的表现好,就可以签订正式合同,到时候可以由楚海来。

如果表现不好,那就可以离开了,天海公司现在需要有实力的人。

听完林雅的介绍后,楚海满意的点头。

现在,他缺少的就是有实力的员工,只要实力强,工资的事情不是问题。

而且楚海也问了一下,几个人的工资只是相比来说高一些,并没有离谱。

“辛苦了,雅姐。”

楚海开口。

自己这个甩手掌柜,当得很顺利的。

简单和几位新员工认识了一下,楚海就来到了副总裁办公室。

此刻的蔡羽绾正在工作,见到楚海后,蔡羽绾一愣。

“楚总来了,请坐。”

蔡羽绾开口。

“我今天上午没课,就来看一看,发展怎么了?”

楚海问道。

“一切正常,现在《遮天》动漫的第一集已经制作完毕,第二集也差不多了。”

蔡羽绾向楚海详细介绍公司的近况。

一边说着,蔡羽绾一边给楚海播放了精修之后的《遮天》动漫第一集。

看完精修的《遮天》动漫第一集后,楚海眼前一亮。

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