重开后，我靠系统当人生赢家第110章 公司的发展
“好！”</p>
“胡经理说的对！”</p>
“太好了，吗我不得红包收到手软了啊！”</p>
“好了，玩笑开到这里就好，接下来请各部门的经理给董事长汇报工作情况，首先由公司人事部开始。”</p>
被点名的人事部经理站了起来对着武落平道:“董事长您好，我是人事部的经理，我叫蔡小强，我来给您汇报一下咱们公司的人员情况，现在我们公司有正式员工三百二十人，正式骑手一万五千多人，兼职骑手四万八千人。”</p>
“呦，人不少啊！”武落平惊奇的道。</p>
“咱们公司待遇好，工资高，对工作人员的要求低，而且工作简单，容易上手所以人就多。”胡雅开口道:“接下来是事业部的经理，你来说说咱们平台商铺入驻的情况。”</p>
“好的，董事长，胡经理，我是事业部的经理，我叫许福多，咱们平台现在入驻商家有八千五百多家，而且现在还在稳定的增长当中，其中百分之七十是餐饮商家，百分之二十五的是超市和花店蛋糕店等，剩余的就是药店。”</p>
“八千多加商铺入驻，这个入驻率还可以，让跑业务的人员加把劲，我想我们的竞争对手很快就会出现了。在他们出现之前，我们要抢到大部分市场！”</p>
“已经有了，不过他们的平台无法做到我们这么强大，暂时来说对我们没有太大的威胁！”胡雅道</p>
“是吗，已经有了，这样你派人接触一下他们，看看能不能收购了，能就收购了，对了有国外资本投资的类似公司，想办法把他们挤垮，或者挤出圈去。还有尽快把公司铺向全国。这个是你们下一步的任务。不用每个城市都开我们自己的店面，直接全国找加盟商，这样扩张的快一点！”</p>
“好的，董事长，我记下了！”胡雅道。</p>
“好的，继续吧，财务来给我介绍一下公司的收支情况！”</p>
“好的，董事长，我是财务经理钱有拥，到目前为止，公司一共营收八亿八千万，支出六亿三千万左右，其中员工工资占支出总比的百分之三十四，保险占支出的百分之六十七，剩下的是其他支出，包括活动补贴，工具，等等的支出。另外，还有骑手的设备，和车辆的支出有四千两百万左右，现在公司账户上还有一亿多的资金，接下来如果想打通全国市场我估计资金还有缺口。”</p>
“没事，加盟公司就是针对这个发起的，我们收取加盟费，给他们平价提供骑手工具和车辆，这样，不但我们不用花钱还能有大量的流动资金。对了加盟公司谈判的时候明确一点，公司正式骑手的五险一金必须缴纳，总公司补贴他们三分之一，他们出三分之一，员工出三分之一！你们商量的拟订个条文出来！”</p>
“好的董事长！”</p>
接下来会议在热烈的讨论声中落下帷幕，武落平在办公室待了一天，晚上和胡雅聊了会儿天就回到家里休息了！</p>
喜欢重开后，我靠系统当人生赢家请大家收藏：()重开后，我靠系统当人生赢家。</p>