重生回去该怎么办啊第202章 规划
吴娟的话让王明很受用，是啊，人的底气来自于哪里，不就是你能给人带来利益，成为别人离不开的人，这样才能让保护好自己。 “娟姐，受教了，我明白了，以后要不断的加大自己的实力，只有实力强了，才能让人重视自己。” “对，你必须要让自己强大起来，才能护住自己的一切。” “石江今天来，我们也给足面子，他说什么就什么，可是我气消了没有，一点没消。凭什么他石江觉得我就得接受他的赔礼道歉，我有我自己的点，我就是不满意。昨晚已经找朋友帮忙，做了一些事情，估计够石江喝几壶的。” “石江会不会报复？” “他不敢，做错事情就要承担后果，挨打要立正，来请罪是他的态度，给他找点麻烦是我的手段，他道歉我接受了，我找的麻烦，他也要打碎了牙齿往下咽。” 大清早也不适合喝酒，酒吧经理给他们泡了一壶热茶，几人围坐在吧台，喝着茶，聊着天。 “王明，我打算成立一家安保公司，你得投钱，我是不缺钱花，但要是投资，还是不够的，前几年从家里出来被断了经济来源，手头上几百万倒是有，再多就拿不出来了。” “没问题，要多少我都想办法给你弄来。” “要不了多少，牌照找人给办，现在就是场地和人员的问题。不过这些也都不用操心，专业的事情交给专业的人去干。聘用经理人，他能把公司的所有事情搞定。” 事情商量完王明和翟馨就走了，有好多计划，王明也打算启动了。 到了千星资产管理公司的办公楼，就是以前买的日报社的那栋楼，中介公司已经从这里搬出去了，自己重新找了地方办公去了。 这里现在只有管理公司在，设立了法务部，财务部，人事部，公关部，投资部，后勤部等部门，翟馨一手操办的，王明也没了解过，人数是不少。 文杰和张慧都已经领导着十几个人了，每天业务量不少。 在翟馨办公室，泡了壶茶，看着飘起的袅袅热气，王明轻轻荡了下茶叶，喝了口热茶。 茶一入口，烫的喉头一动，他忍着烫咽了下去。 “馨姐，我们的步子要迈大一点，今天的事情你也看到了，在别人眼里，我还是不入流的小角色。这种感觉很不好受，谁也不想被人无视。” 翟馨点了点头，确实，不管是谁，不被人放在眼里，都不舒服。 “抓紧时间成立一家股票投资公司，招收一些操盘手，不需要他们有多好的技术，只要听话就行，不是要成立安保公司吗，把股票投资公司就安置在那里面。保密性和安全性有保障，这样就不用另外再设置安保了。” “要努力提升资金储备，要不很多事情没办法干。还有前面计划的在各个小区开超市的计划开始推行，不要怕挤垮原本就有的商店，不存在的，咱们把店面装修的高档一点，和他们做一下区分。烟和酒一定要有，日用百货质量要好。” 翟馨翻出以前做的计划，确实有这个，一直都忙，没来的及做。 “那咱们的门面还是采用买的模式吗，这样占用的资金比较多。” “这两年还是以买为主，大量的买，过几年等房价涨的厉害了就不买了。你考察一下，人口不错的小区就要有咱们的超市，算了，学人家吧，就叫便利店。” 翟馨拿笔记下来了，这个春天看来要忙了，很多事情需要协调。 “咱们店要是开的多，货源方面可以派人去谈，可以从厂家直接拿货，价格可以打下来一些。” 他记得前世网上爆出来的，不同厂子出产的产品价格那简直是天差地别，别看几毛几毛的差别，那可是小商品，量走的大啊。 时间一长利润不就上去了，还是非常可观的。 他生的这个时代，许多传统项目已经被人瓜分完了，没有他可以去大展拳脚的机会了，就算是互联网这个行业，也是被几家大公司把市场份额占完了。 留给这一代人的机会不多，好多看似容易暴富的行业也是在大资本的运作当中，就像什么所谓的共享单车之类的，哪个不是大资本在玩。 “咱们就先在漠城市试点，别的地方咱们没实力去，就先在这边占领市场，默默积累实力。” “馨姐，你先去跟漠城市就业办，民政等部门对接一下，看看他们有没有需要照顾的临时就业的人员，咱们的员工就从他们那边招，借他们的场地进行培训，租金算上，成绩全算成他们的。” 有好处多拉一些人进行分润，可以给自己带来意想不到的好处。 “再开一家公司，专门做惠民早餐的，可以不赚钱，就是那种集中做好，然后派送，在各个点位设置一些好看的早餐车，进行售卖。” “这个技术含量不高，主要就是质量，一定要保障食品安全，这个可不能开玩笑。” 两人在办公室讨论了半天，几个助理也都被叫来记录，行成方案，开始准备。 中午饭都是在办公室吃的，形成了好几个商业方案，钱都是到位的，只要人员，货源都到位，就可以开业。 翟馨现在手下人才济济，她只要把任务布置下去，自有各部门给完成。 王明伸了伸懒腰，看了眼表，时间不早了，不耽误翟馨开展接下来的工作了。 “馨姐，股票投资公司和安保公司优先，咱们以后所有的公司都配自己的安保，爱情公寓的那三个保安就不错，到时候可以让他们负责一块。” 今天那三个挺身而出的保安还是给了他很深的印象，这样愿意付出的人，一定不会让他们失望，人家石江都不会去为难几个给他儿子办事的小混混，他王明难道还会亏待给他干活的员工。 “馨姐，以后公司给优秀员工交五险一金，不要怕成本支出，留住人才，就一定能挣钱。” “行，按你说的做，我交代人事，财务上严格执行。”